عندي عرض عمل من كندا: ماذا يفيدني، وماذا أفعل بعده؟

عرض العمل لا يسمح لك بالدخول ولا بالعمل. تحتاج إلى تصريح عمل تطلبه من خارج كندا، وتصريح العمل المرتبط بصاحب عمل محدد يشترط عرض عمل. وفي أغلب الحالات يحتاج صاحب العمل أولًا إلى تقييم LMIA ما لم تكن الوظيفة معفاة منه. وإن كان هدفك الإقامة الدائمة، فالعرض وحده لا يكفي: يجب أن تكون مؤهلًا لبرنامج هجرة.

قد تحتاج إلى تغيير تصريح عملك قبل أن تبدأ العمل عند صاحب عمل مختلف. أما في الإكسبرس إنتري، فمن 3 نوفمبر 2026 لا يحتاج عرض العمل إلى LMIA، سواء كان تصريحك مفتوحًا أو مرتبطًا بصاحب عمل، وسواء كان العرض لوظيفة قائمة أو جديدة، ومن صاحب عملك الحالي أو من صاحب عمل جديد. ويتحقق الضابط من أن العرض حقيقي عند طلب الإقامة. وتصريح العمل نفسه مسألة منفصلة: إذا انتقلت إلى صاحب عمل جديد بتصريح مرتبط، فقد تحتاج إلى تصريح جديد، ويحتاج صاحب العمل الجديد عادةً إلى LMIA ما لم تكن الوظيفة معفاة.

عرض العمل لا يعفيك من الترخيص. على موظف الهجرة أن يقتنع بأنك قادر على أداء العمل المعروض، وبأنك ستتأهل غالبًا للترخيص أو الاعتماد لدى الجهة المنظّمة بعد وصولك إذا كانت المهنة منظّمة في كندا. وكل مقاطعة تحدد مهنها المنظّمة بنفسها، والمتطلبات تختلف من مقاطعة إلى أخرى.

منذ 3 نوفمبر 2026 يمنح عرض العمل المؤهل نقاطًا في نظام التصنيف الشامل (CRS) للإكسبرس إنتري إذا كانت وظيفته في قائمة المهن مرتفعة الأجر: 50 أو 70 أو 100 نقطة، ولا يحتاج إلى LMIA، والتفاصيل في صفحة IRCC للتغيير (موقع رسمي، يفتح في نافذة جديدة). لكن إن كان العرض الصالح جزءًا من شروط أهلية برنامجك فهذا لم يتغير: في برنامج العمال المهرة الفدرالي، إن لم يكن لديك عرض عمل صالح فعليك إثبات امتلاك المال الكافي، وفي فئة الخبرة الكندية لا تحتاج إلى عرض، وبعض مسارات الترشيح الإقليمي قد تطلبه. والعرض الصالح يجب أن يكون من صاحب عمل واحد، مدفوعًا، بدوام كامل، غير موسمي، ولمدة سنة على الأقل بعد قبولك مقيمًا دائمًا.

لكيبيك شروط خاصة: قد تحتاج للعمل المؤقت إلى شهادة قبول من المقاطعة إلى جانب الإذن الفدرالي، لكن العمل المعفى من LMIA لا يتطلب هذه الشهادة. تحقق من فئة عرضك والاستثناءات قبل الطلب أو الدفع؛ ويُسمّى الإذن الإقليمي شهادة القبول في كيبيك (CAQ). راجع صفحة برنامج العمال الأجانب المؤقتين في موقع حكومة كيبيك واتبع خطواتها قبل أن تعتمد على العرض.